塗料業作為傳統行業需要“與時俱進”

這一階段，職（zhí）場人的憂慮愈發嚴重，也就都30多40多的年紀，卻無比擔（dān）憂著自己的前（qián）途與未（wèi）來，不對，應該是擔憂目前是否還能保住飯碗;不少人失業，而且很難短時間再就業（yè），而且這一波人能力不弱，都在職場上做到了管理崗，也是（shì）有高學曆（lì）有管（guǎn）理經驗，本該是最（zuì）黃金的年齡，卻被（bèi）逼走下坡（pō）路，和上世紀90年代4050工（gōng）人下崗潮相比（bǐ），這次的新“4050”失業潮與職場危機，本質還是有所區別，當年（nián）是體製轉型，經濟改革，而目前（qián）這一波情（qíng）況，我認為並不是（shì）社會大環境的問題，而是個人未“與時俱進”。

　　21世紀以來，世界進步快速，2000年的前（qián）後，大部分（fèn）人還未有手機，而目前早已成為標配，從不普及的家用電腦（nǎo），到無處不在的移（yí）動互聯網，特別是中國（guó）的發展速度，早已是世界前列，超過了傳統發達國家!前一段時間在香港看出電影，居然還沒有APP網上訂座訂票的服（fú）務，還是延續著傳統到影院售票處購票（piào），而大陸地（dì）區就（jiù）連四線縣城都早（zǎo）已全覆蓋的APP網上訂座訂票（piào）服務，享受著網上購物、快遞送到家的方（fāng）便體（tǐ）驗，這一點在傳統發達國家還沒實現，我們中國的這種及時利用互聯網來實現經濟彎道超車，是極正確的!

　　隨著互聯網的無孔不入，傳統的知識卻早已（yǐ）變得不夠用（yòng），許多（duō）經典的商業邏輯、理論、知識在互聯網麵前都被摧毀（huǐ）得體無完膚;身邊幾個活生生的例子，家裏有個弟弟，國內大（dà）學畢業後，遠赴（fù）德國求學，一（yī）待就是10年，2016年回國後，整整1年都沒有找到合適的工作，倒不是因為他要求的工（gōng）資高，而（ér）是在德國所學習的知識，完全不被中國的企業所（suǒ）認可，無法勝任目前的（de）工作（zuò），或者說一個大學剛畢業的95後都可以取代德國留學10年歸來的博士生!這雖然（rán）隻是個例（lì），不能代表所有海龜留學生的現狀，但（dàn）另一個側麵足以反映我們國內的變化是足夠快（kuài）速的!

　　塗料業作為（wéi）傳統行業，很難與互聯網企業搭上邊，還未被互聯網影響很（hěn）深，但（dàn）也不乏4050年齡段的尷尬，不少也有走下坡路;雖然（rán）不是互聯網行業，但從初期（qī）塗料與電商渠道的結合、互聯網信（xìn）息化的改造、互聯網思維的介入，如今的新零售體係搭建，都需（xū）要懂互聯網的傳（chuán）統（tǒng）人才，但鳳毛麟角（jiǎo）。大部分塗（tú）料人才，無論是產（chǎn）品技術流還是市場營銷派，都還在用10年甚至20年前（qián）的經驗來判（pàn）斷如今的市場和作（zuò）為工作指導，這是很不科學的;活到老學到老（lǎo），這不是一句空話，以為進入一家企業就可以穩當混到退休的，早已成為了過去時，即（jí）便是在傳統企業工作，一方（fāng）麵要用（yòng）傳統的落地執行，一方（fāng）麵要不斷（duàn）加強互（hù）聯網知識的學習，不能死抱著老（lǎo）傳（chuán）統、老經驗!如果一個90後的思維可以超過你，而傳統經（jīng）驗隻需要2、3年（nián）就能達到你這樣的水平，你不（bú）失業誰失（shī）業?

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塗料業作（zuò）為傳統行業需要“與時俱進”

這一階段，職場人的憂慮愈（yù）發嚴重，也就都30多40多的年紀，卻無比擔憂著（zhe）自己的前途（tú）與（yǔ）未（wèi）來，不對，應該是擔憂目前是否還能保住飯碗;不少人失業，而且很難短時間再（zài）就業（yè），而且這（zhè）一波人能力不（bú）弱，都在職場上（shàng）做到了管理崗，也（yě）是有高學曆有管理經驗（yàn），本該是最黃（huáng）金的年（nián）齡（líng），卻（què）被逼走下坡路，和上世紀90年代4050工人下崗潮（cháo）相比，這次（cì）的新“4050”失業（yè）潮與（yǔ）職場危機，本（běn）質還是有所區別，當年（nián）是體製轉型，經濟改革，而目前這一波情況，我認為並不是社會大環境的問題（tí），而是（shì）個人未“與時俱（jù）進”。

　　21世紀以來，世界進步（bù）快速，2000年的前後，大部分人還未有手機（jī），而目前早已成為標配，從不普及的家用電腦（nǎo），到無處不在的移動互聯網，特別是中（zhōng）國的發展速度，早已是世界前列，超過了傳統發達國家!前一段時間在香港看（kàn）出電影（yǐng），居然還沒（méi）有APP網上訂座訂票的（de）服務，還是延續著傳統（tǒng）到影（yǐng）院售票處購票，而大陸地區就連四線縣城都早已全覆蓋（gài）的APP網上訂座訂票服（fú）務，享受著網上購（gòu）物、快遞送到家的方便體驗，這（zhè）一點在傳統發達國家還沒實現，我們中國的這種（zhǒng）及（jí）時利用互聯網來實現經濟彎道超車，是極（jí）正確的!

　　隨著互聯網的（de）無孔不入，傳統的知識卻早已變得不夠用，許多經典的商業邏輯、理論、知識（shí）在（zài）互聯網麵前都被摧毀得體無完膚;身邊幾個活生生的（de）例（lì）子，家裏有個弟弟，國內大學畢業後，遠（yuǎn）赴（fù）德國求學，一待就是10年，2016年回國後，整整1年（nián）都沒有找到合適的工作，倒不是因為他（tā）要求（qiú）的工資（zī）高（gāo），而是在德國（guó）所學習的知識，完全不被中國（guó）的企業（yè）所認可，無法勝任目前的工作，或者說一個（gè）大學剛畢業的95後都可以取代德國留學10年歸來（lái）的（de）博士生!這雖（suī）然隻是個例，不能代表所有海龜留學生的現狀，但另一個側（cè）麵足以反映我們國內的變化是足夠快速的!

　　塗料業作為傳統行業，很難與互聯網企業搭上邊，還未被互（hù）聯網影響很深，但（dàn）也不乏4050年齡段的尷尬，不少也有走下坡路;雖（suī）然不是互聯網行（háng）業（yè），但從初期塗料與電商渠道的（de）結合、互聯網信息化的改（gǎi）造、互聯網思維的介（jiè）入，如今的（de）新零售（shòu）體係（xì）搭建，都（dōu）需要懂互聯網的傳統人才，但（dàn）鳳毛麟角。大部分塗料人才，無論是產品技（jì）術（shù）流還是市場（chǎng）營銷派，都還在用10年（nián）甚至20年前（qián）的經驗（yàn）來判斷（duàn）如今的（de）市場和作為工作指導，這是很不（bú）科學的;活到老學到老，這不是一句（jù）空話，以為進入一家企（qǐ）業就（jiù）可以穩當混到退（tuì）休的，早已成為了過去時，即便（biàn）是在傳統企業工作，一方（fāng）麵要用傳統的落地執（zhí）行，一方麵要不斷加強互聯網知識的學習，不能死抱（bào）著老傳統、老經驗!如果一個90後的思（sī）維可以超過（guò）你，而傳統經驗隻需要2、3年就能達到你這樣的水平，你不失（shī）業誰失業?

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